Introductie

De gemeente Eemsdelta is een plek waar ruimte, nuchterheid en ondernemerschap samenkomen. Van de Waddenkust tot de dynamische havens van Delfzijl hier werken we samen aan sterke dorpen en wijken waar inwoners zich thuis voelen. De samenleving verandert snel, en wij veranderen mee. Met nieuwe manieren van samenwerken en vernieuwende initiatieven bouwen we aan leefbare kernen waar inwoners elkaar kennen, helpen en versterken. Daarom zoeken wij een kwartiermaker sociale wijk- en dorpsvernieuwing: een verbinder met hart voor de gemeenschap en oog voor resultaat.

De opdracht

Binnen Eemsdelta werken we aan een integrale, sociale gebiedsaanpak in wijken en dorpen met grote maatschappelijke uitdagingen. Eén van die gebieden is Tuikwerd in Delfzijl een groene wijk met veel jonge gezinnen en betrokken bewoners, maar ook met een behoefte aan sterkere sociale verbinding, ontmoetingsplekken en leefbaarheid. Als kwartiermaker geef jij richting aan deze wijkvernieuwing. Je versterkt bestaande initiatieven, verbindt bewoners en organisaties, en stimuleert samenwerking tussen inwoners, maatschappelijke partners en de gemeente. Jij bent de aanjager van verandering, iemand die ziet waar kansen liggen en weet hoe je die samen benut.

Taken en verantwoordelijkheden

• Versterken en coördineren van de lokale coalitie van bewoners, organisaties en gemeente;
• Aanjagen van bestaande initiatieven en het stimuleren van nieuwe samenwerkingen;
• Signaleren van vragen, kansen en knelpunten in de wijk en hier proactief op inspelen;
• Adviseren over ontmoetingsplekken, leefbaarheid en sociale cohesie;
• Verbinden van wijkontwikkelingen aan gemeentelijke programma’s en thema’s;
• Zichtbaar maken van behaalde resultaten binnen wijk en organisatie;
• Monitoren en borgen van processen voor duurzame samenwerking.

Profiel

Je bent een verbinder met energie, creativiteit en overtuigingskracht. Je weet mensen te motiveren, belangen te verbinden en samen te werken aan een gezamenlijk doel.

Je beschikt over:

• Een afgeronde HBO-opleiding;
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het sociaal domein, met nadruk op leefbaarheid en sociale cohesie;
• Ervaring met project- of programmamanagement;
• Inzicht in veranderprocessen en -communicatie;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Samenvatting:

Startdatum: 01-01-2026

Einde: 31-12-2026 (Met optie tot verlenging)

Uren: 16

Salaris: Marktgericht

Reageren tot: 20-11-2025

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan?

Ben jij de Kwartiermaker Sociale Wijk-en Dorpsvernieuwing die wij zoeken? We ontvangen jouw motivatiebrief met CV graag via info@workatprojects.nl

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Frans Lübeck 06-57043870. Ook via Whatsapp bereikbaar!