De gemeente Smallingerland staat aan de vooravond van een belangrijke digitale stap: de implementatie van een nieuw HR-systeem. Wij zoeken een ervaren projectleider die de aanbesteding, implementatie en migratie van dit systeem in goede banen leidt.

Functieomschrijving:

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van selectie tot implementatie van de nieuwe HR-applicatie. Je zorgt voor een soepel proces, waarbij zowel de technische als organisatorische kant geborgd is.

Takenpakket:

• Opstellen en bewaken van het implementatie- en migratieplan.
• Leiden van werkgroepen met interne stakeholders.
• Aansturen van de samenwerking met de externe leverancier.
• Begeleiden van de aanbestedingsprocedure.
• Zorgdragen voor de ingebruikname en nazorg.
• Borgen van het systeem in de organisatieprocessen.

Functievereisten:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiekunde.
• Ruime ervaring als IT-projectleider (minimaal €50.000 budget per project).
• Aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen.
• Bekend met werken binnen gemeentelijke organisaties (pré).

Competenties:

Sterk in communicatie en stakeholdermanagement.

Analytisch, daadkrachtig en besluitvaardig.

Innovatief en oplossingsgericht.

In staat om om te gaan met weerstand en verschillende belangen.

Hands-on mentaliteit en een betrouwbare gesprekspartner op alle niveaus.

Samenvatting:

Startdatum: 01-08-2025

Einde: 31-08-2026 (met optie tot verlenging)

Uren: 16-24

Salaris: Marktgericht

Reageren tot: 10-07-2025

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan?

Ben jij de Projectleider Invoering Nieuw HR Systeem die wij zoeken? We ontvangen jouw motivatiebrief met CV graag via info@workatprojects.nl

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Patricia Lunenborg 06-82041317. Ook via Whatsapp bereikbaar!