Over de opdracht

Binnen het ministerie van LNV zijn omvangrijke Woo-verzoeken (Wet open overheid) in behandeling, met veelal politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Voor de afhandeling van de bijbehorende zienswijzeprocedures wordt een tijdelijk projectteam opgericht. Dit team zal naar verwachting bestaan uit 20 tot 40 professionals en opereert zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met het bestaande team Open Overheid van RVO. Als teammanager ben jij de stuwende kracht achter dit team. Je bouwt mee aan een stabiele werkomgeving, houdt overzicht in de dynamiek van binnenkomende verzoeken en zorgt ervoor dat kwaliteit, voortgang en samenwerking altijd geborgd zijn.

Wat ga je doen?

• Je geeft op inspirerende en resultaatgerichte wijze leiding aan een tijdelijk team van Woo-specialisten.
• Je zorgt voor een goede werkverdeling en bewaakt de voortgang van productie en kwaliteit.
• Je bent verantwoordelijk voor coaching, begeleiding en ontwikkeling van je teamleden.
• Je bouwt aan een positieve teamcultuur en bent het eerste aanspreekpunt bij inhoudelijke en organisatorische vraagstukken.
• Je draagt zorg voor een heldere samenwerking met interne én externe stakeholders.
• Je speelt flexibel in op een veranderlijke instroom en ontwikkelt scenario’s voor het opschalen van capaciteit indien nodig.
• Je adviseert waar nodig over procesoptimalisatie en borgt afspraken binnen het bredere organisatienetwerk.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van teams van 15 medewerkers of meer.
• Ruime ervaring met het managen van politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Inzicht in en ervaring met productieprocessen en kwaliteitsbewaking.
• Kennis van en ervaring met de Wet open overheid (Woo).
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, gecombineerd met daadkracht en overzicht.
• Je bent planmatig sterk, weet hoofd- van bijzaken te scheiden en behoudt rust bij drukte.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt verbindend, ook in een hybride of veranderende context.

Samenvatting:

Startdatum: 26-05-2025

Duur: 25-11-2025 (met optie tot verlenging)

Uren: 32-40

Salaris: Marktgericht

Reageren tot: 08-05-2025

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan?

Ben jij de Productiemanager WOO die wij zoeken? We ontvangen jouw motivatiebrief met CV graag via info@workatprojects.nl

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met José González-Willems 06-10686847. Ook via Whatsappbereikbaar!