In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt deze organisatie aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. De organisatie werkt hiervoor samen met de zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk.

Afdeling regiodirectie Eemsdelta en Stad & Ommeland

De afdeling is verantwoordelijk voor een specifiek gebied en het uitvoeren of laten uitvoeren van projecten op het gebied van de versterking. Adressen die uitvoerings-gereed zijn op basis van het versterkingsbesluit, worden hier daadwerkelijk gerealiseerd en opgeleverd. Dat gebeurt door twee teams.

Plaats in de organisatie:

De projectmanagers en projectleiders behoren tot het team Projectleiding, die worden hiërarchisch en functioneel aangestuurd door de Teamleider Projectleiding en geeft functioneel leiding aan de leden van de onder hem vallende projectteams.

Team Projectleiding:

Team Projectleiding is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de versterkingen aan alle aangewezen projecten/adressen, inclusief het leveren van nazorg aan bewoners. Dit gebeurt met behulp van bouwbedrijven en aannemers. Team Toezicht & Ondersteuning verzorgt het aanleveren van een genormeerde adequate projectondersteuning op aanvraag van de projectleiding. Daarnaast houdt dit team toezicht op de werkzaamheden van betrokken marktpartijen.

Opdrachtomschrijving:

Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten van een project, waaronder begroting, financiën, techniek, organisatie, contractmanagement, verificatie en validatie, risicobeheersing, projectbewaking, kwaliteit en planning ter realisatie van de in de projectopdracht opgenomen te versterken gebouwen, samen met de gebiedsmanager voor informatie naar de bewoner.

Activiteiten:

• Realiseren van versterkingsbesluit op het pand of cluster van panden die onder het project valt.
• Zorgen dat de juiste mensen betrokken worden bij het project.
• Rapporteren over de voortgang en realisatie van project.
• Verantwoordelijk voor het opbouwen en de bemensing van de projectorganisatie en het tijdig aanhalen van specialisaties.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van plannen van aanpak met ramingen of begrotingen voor de intentie-, initiatief- en uitvoeringsfase van projecten zodat zij vastgesteld kunnen worden.
• Verantwoordelijk voor een of meerdere projecten.

Je beschikt over de volgende competenties:

• aansturen-groep
• bestuur sensitiviteit
• creativiteit
• integriteit
• motiveren
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen-en-organiseren
• reflecteren op eigen handelen
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Daarnaast heb je kennis van en inzicht in:

• Projectmanagement; programmamanagement.

• Onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering (financieel en informatievoorziening), risicomanagement, risicoanalyse.
• Opereren in politiek/bestuurlijke omgeving.
• Inkoop- en contractmanagement.
• Financieel projectmanagement.

• HBO+ werk- en denkniveau en minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding.
• Relevante ervaring in complexe projecten/programma’s en daarin aantoonbaar succesvol.
• Aansturen van samengestelde projecten/programma’s.
• Aantoonbare ervaring met sturen op resultaten en uitvoeringsprojecten.

Samenvattend:

• Duur opdracht: 12 maanden, startdatum in overleg
• Uren: 36
• Waar: Hoogezand
• Vast dienstverband evenals ZZP'er is mogelijk  
• Salarisschaal: 11 of 12