📍 Winschoterdiep 50, 9723 AB Groningen
De gemeente Groningen verhuist de netwerkschijven naar Teams en SharePoint, en dat verandert het dagelijkse werk van duizenden medewerkers. Als adoptiemedewerker M365 sta je midden in die overgang: je legt uit, traint en helpt medewerkers praktisch op weg, zodat ze slimmer en veiliger gaan samenwerken.
Je bent de hands-on kracht in het adoptieteam. Je richt je vooral op de migratie van de I-schijf naar Teams en SharePoint: je gaat de werkvloer op en neemt medewerkers en afdelingen op een praktische, toegankelijke manier mee in de overstap naar M365. Waar nodig help je ook bij de uitrol van de Vernieuwde Digitale Werkplek.
Je maakt instructiemateriaal dat mensen echt gebruiken en verzorgt werksessies en workshops, online en op locatie. Opleidingen, instructies en verandercommunicatie stem je af met Communicatie en HR.
Je houdt bij hoe de adoptie verloopt. Haken mensen af of merk je weerstand, dan signaleer je dat op tijd en help je medewerkers er praktisch doorheen. Zo draag je zichtbaar bij aan hogere digitale vaardigheden en meer veranderbereidheid binnen de gemeente.
De gemeente Groningen werkt aan een moderne, flexibele en veilige werkomgeving voor ruim 5.400 medewerkers. Daarvoor lopen twee ICT-programma's: Vernieuwde Digitale Werkplek (VDW), met onder meer nieuwe laptops en Teams-telefonie, en Digitaal Samenwerken, met als eerste prioriteit de migratie van de netwerkschijven naar Teams en SharePoint. Je komt in het vaste adoptieteam van vier collega's, dat organisatorisch valt onder de directie Informatie & Services.
De opdracht start zo snel mogelijk (beoogd 19 oktober 2026) en loopt tot en met 31 maart 2027, voor 24 uur per week in de regio Groningen. Het gaat om een detachering, ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.
Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Vul het formulier hieronder in of neem direct contact op met Patricia Lunenborg voor meer informatie.