📍 Winschoterdiep 50, 9723 AB Groningen

Naar onze opdrachten

Projectleider AfvalBOR24

📍 Groningen ⏱️ 16 uur 🏢 on site 📅 Solliciteer t/m 03-05-2026

Introduction

Voor de Gemeente Groningen zoeken wij een Projectleider AfvalBOR24. In deze rol stuur je een organisatiebreed verandertraject aan waarin digitale systemen worden vernieuwd en processen worden geoptimaliseerd.

Solliciteer direct
Jouw contactpersoon voor deze vacature

Patricia Lunenborg

Coordinator

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het interne deel van het project AfvalBOR24. Je combineert technische implementatie met verandermanagement en zorgt dat de organisatie optimaal meebeweegt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Leidinggeven aan de implementatie van 21Qubz en de ontwikkeling en uitrol van 21Assets (beoogde livegang november 2026)
  • Regie voeren op planning, mijlpalen en kwaliteit
  • Verbinden van interne stakeholders en externe leveranciers (o.a. via BVP-aanpak)
  • Sturen op voortgang en resultaten op tactisch en strategisch niveau
  • Begeleiden van veranderprocessen binnen de organisatie
  • Signaleren en managen van weerstand en belangen
  • Zorgen voor betrokkenheid en adoptie binnen Stadsbeheer

Praktische informatie

Salaris
Contract ZZP
Type
Niveau Medior
Ervaring 3-5 jaar
Branche Gemeenten
Sector Overheidsinstellingen
Regio Groningen
Land Nederland
Rijbewijs
Startdatum

Start date

18-05-2026
Einddatum

End date

31-12-2026
Vacaturenummer 1805
Status Actief

Wie zoeken wij?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als projectleider op het snijvlak van informatievoorziening en organisatie
  • Ervaring met verandertrajecten en implementaties
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Organisatiesensitief en overtuigend
  • Resultaatgericht en in staat om met tegengestelde belangen om te gaan
  • Affiniteit met ontwikkelingen binnen informatievoorziening

Over het bedrijf

Binnen de directie Stadsbeheer werkt de gemeente aan een belangrijke digitale transitie. Verouderde systemen worden vervangen door één geïntegreerde oplossing. Hierbij staat niet alleen techniek centraal, maar ook de manier van werken en samenwerken binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

  • Flexibele inzet van 16–20 uur per week
  • Werken aan een organisatiebreed digitaliserings- en verandertraject
  • Samenwerking binnen een bestuurlijk en operationeel complexe omgeving

Solliciteer direct

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Vul het formulier hieronder in of neem direct contact op met Patricia Lunenborg voor meer informatie.

Personal profile

Man Vrouw
PDF, DOC, DOCX (max MB)
GIF, PNG, JPEG (max MB)

Contact Details

Private Business